New Business Specialist
Rybnik / zdalnie
Aplikuj na New Business Specialist
New Business Specialist poszukiwany!
W fireup.pro pomagamy firmom w rozwoju biznesu poprzez dostarczanie usług programistycznych. Od 2013 roku dynamicznie rozwinęliśmy się z dwuosobowego zespołu do 69 ekspertów technicznych.
Dla naszej wewnętrznej marki appjet.io, dla której najlepsi specjaliści tworzą aplikacje i projektują strony www, poszukujemy nowego członka zespołu na stanowisko New Business Specialist – być może właśnie Ciebie! 🫵
Będziesz odpowiadać za:
- Rozpoczynanie kontaktów z potencjalnymi klientami
- Budowę trwałych i regularnych relacji zmierzających do sprzedaży
- Przygotowywanie ofert handlowych i finalizację sprzedaży
- Bezpośrednią współpracę z działem marketingu i IT
- Stałe poszerzanie sieci kontaktów
My oczekujemy:
- Minimum 3 lata doświadczenia (idealnie 5+) w pracy na stanowisku handlowca w branży IT/internetowej/kreatywnej
- Osoby proaktywnej, dla której liczą się wyniki i która wykazuje inicjatywę
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. C1
- Umiejętności budowania relacji z klientami – zwłaszcza na etapie pierwszego kontaktu
- Umiejętności ustalania i negocjowania umów związanych z wykonywaniem usług (we współpracy z zespołem)
- Łatwości w prowadzeniu prezentacji handlowych oraz skutecznych negocjacji
- Głębokiego zrozumienia rynku i potrzeb klienta w branży IT
- Samodzielności w kreowaniu okazji biznesowych
- Gotowości do odbywania podróży służbowych za granicą
⭐ Mile widziana: znajomość języka niemieckiego (na poziomie umożliwiającym komunikację z klientem)
W zamian oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie dowolnej formy współpracy
- Możliwość pracy hybrydowej – częściowo zdalnie, częściowo w biurze
- Dedykowany, nowy sprzęt i doświadczony, pomocny zespół
- Możliwość rozwijania swoich umiejętności i zainteresowań – dostęp do szkoleń, zajęć językowych, firmowej biblioteczki
- Atrakcyjny pakiet benefitów
- Atmosferę partnerskiej współpracy, szczerego feedbacku i wzajemnego słuchania
Nasz proces rekrutacyjny:
01 / 03